|  | Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".
Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.
Статьи Изменения в законодательстве 3/17/2011: О новых формах справок и заявлений. В марте 2011 года в Минюсте России зарегистрирован ряд приказов Минздравсоцразвития России, утверждающих формы справок и запросов по направлениям деятельности Фонда социального страхования РФ. 3/11/2011: Вниманию страхователей!. 11 марта 2011 года в «Российской Газете» опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 120 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 3/4/2011: Новый порядок исчисления пособий по материнству и детству. Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал 25 февраля 2011 года Федеральный закон № 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 1/28/2011: Новое в страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010г. №348-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон №348-ФЗ), касающийся унификации базы и объекта обложения страховыми взносами. | | | Задайте свой вопрос | | | | | | | |
|
|
| | | |
5/17/2012: Сотрудница прислала по почте все необходимые документы для оформления на единовременное пособие при рождении ребенка и документы для оформления пособия до 1, 5 лет. Но нет от нее заявлений на пособия, связаться с ней не можем так как указанный телефон не срабатывает. Прописана сотрудница в Башкирии. Листок нетрудоспособности по беременности и родам закончен.
Можем ли мы оформить ей пособия без ее заявлений? Ответ 5/17/2012: Выдан больничный лист работнику 20.02.2012 г., работник находился в стационаре с 20.02.2012 г. по 29.02.2012 г. Правильно ли то, что выдача больничного листа 20.02.2012, а не 29.02.2012 г. т.е. в день выписки? Ответ 5/15/2012: В первой строке больничного листа освобождение от работы указан период с 02.03.2012 г. по 06.03.2012 г. т.е. 5 дней, закрыт фельдшером и председателем ВК, вторая строка с 07.03.2012 г. -11.03.2012 г. 5 дней и просто закрывает фельдшер. При этом больничный лист выдан 07.03.2012. Правильно ли это? Ответ 5/14/2012: Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам?
Стаж работы у женщины с 08.2010г. В 02.2011 ушла в декрет (расчет б/листа произведен По старому 2010г.) В 14.032012г. уходит снова в декрет, не выходя на работу.
Ответ 5/2/2012: При заполнении ячеек "место работы-наименование
организации" в больничном листе не вмещается наименование нашей
организации. Согласно учредительным документам у нас сокращенное
наименование организации такое же как и полное. Как мне заполнить
больничный?
Ответ 4/24/2012: Необходимо начислить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, сотрудница предоставила заявление и необходимые подтверждающие документы.
Наш руководитель отказывается расписывать данное заявление, ссылаясь на то, что выплату можно произвести без его росписи, так как начисление производится за счет ФСС.
Ответ 4/18/2012: Сотрудник предоставил б/лист по уходу за ребенком. Ребенку 10 месяцев. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но находится в стационаре и уход осуществлять за ребенком не может. Какие документы должен предоставить наш сотрудник для оплаты этого б/листа? Ответ 4/13/2012: Сотрудница по основному месту работы А в марте 2012 года идет в отпуск по уходу за ребенком,при этом имеет доходы с 2009 по 2011 г по совместительству в организации Б. Ответ 3/28/2012: На предприятии установлена оплата труда в размере МРОТ (4611) с начислением уральского коэффициента (4611х15%=5302,65). Расчет среднего заработка в программе делается из МРОТ без уральского коэффициента 4611х24мес./730=151,59. Необходимо ли начислять уральский коэффициент на минимальный среднедневный заработок для начисления больничного листа сотруднику, т.е. 151,59х1,15=174,32? Ответ 3/26/2012: Сотрудница была на больничном с 12.03.2012 по 21.03.2012. На нашем предприятии она работает с 26.12.2011г. До этого находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. В декрете она была с ноября 2008 по февраль 2009, далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до мая 2011 (ее прежнее предприятия было закрыто и она уволена), заработков за 2011 г. она не имела. Какие периоды можно взять для расчета больничного, при условии, что будет сделан запрос в ПФР? Ответ | | | Консультации по кадрам | все |
| | | |  11 мая 2011 года состоялось интернет-интервью с Бахтикиреевой Салтанат Шайкеновной, Заместителем управляющего Отделением ПФР по Свердловской области на тему «Прием отчетности по уплате страховых взносов и сведений персонифицированного учета за I квартал 2011года». Ответы на вопросы. | | | | |
| Интервью Консультант Плюс | все |
|
