 | | Консультант Плюс | | | | | Покупка | | | | | Сопровождение | | | | | | Для наших клиентов | | | | | | | | | | | | | | | | Архив | | | | | | О компании | | | | | | | | Поиск на сайте | |  | |  | |
| | Прямой диалог c Фондом Социального страхования РФ Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, согласно основному принципу Федеральной программы «Электронная Россия» по предоставлению гражданам, юридическим лицам доступа к информации о деятельности государственных учреждений, отвечает на вопросы, разъясняет изменения в законодательстве в рубрике "Прямой диалог".
Время ответов на вопросы составляет 5 (пять) рабочих дней.
Статьи | | | Задайте свой вопрос | | | | | | | |
|
|
| | | |
Вопросы и ответы16.08.2018: Работник заболел во время учебного отпуска. Будет ли выплачено пособие по временной нетрудоспособности в этом случае и может ли учебный отпуск быть продлен на дни, совпавшие с болезнью? Ответ 06.08.2018: Работница организации работала на 0,3 ставки. В связи с этим при расчете размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком он получился меньше минимального размера, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ. В каком размере должно быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в этом случае? Ответ 26.07.2018: Работница-гражданка Республики Армения, временно пребывающая в Российской Федерации, в июле 2018 года будет оформлять отпуск по беременности и родам. Имеет ли она право на получение пособия по беременности и родам? Ответ 24.07.2018: В связи с плохим самочувствием женщина обратилась к врачу, но поскольку не была уверена, будет ли ей выдан больничный в день обращения, она оформила этот день за свой счет. Врач выдал ей листок нетрудоспособности в этот же день. Прав ли работодатель, отказавшись оплачивать первый день по больничному? Ответ 16.07.2018: На какие более ранние годы возможна замена календарных годов, входящих в расчетный период, если наступил страховой случай (отпуск по уходу за ребенком), а сотрудница в предыдущих четырех годах подряд находилась в отпусках по уходу за ребенком? Ответ 12.07.2018: В организации работает семейная пара - родители восьмилетнего ребенка. Он часто болеет, так с февраля по май сотрудница находилась на больничном в общей сложности 45 календарных дней (по болезни ребенка). Если в этом же году листок нетрудоспособности будет выдан отцу ребенка, имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком и за сколько дней? Ответ 09.07.2018: Работница предъявила к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным шестилетнем внуком при амбулаторном лечении. В листке нетрудоспособности отмечено, что он является продолжением листка, выданного матери ребенка, которая работает в другой организации. В каком размере необходимо в данном случае выплатить пособие работнице? Ответ 02.07.2018: Работник представил в бухгалтерию организации документы для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности с нарушением срока исковой давности, установленного ГК РФ. Вправе ли организация обратиться в территориальный орган ФСС РФ с заявлением о выделении средств по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам? Ответ 21.06.2018: Женщина, работающая на двух работах, принесла листок нетрудоспособности, выданный в связи с болезнью шестилетнего ребенка. Как определяется максимальное количество дней, подлежащих оплате, - 30 или 60 по каждому месту работы? Ответ 21.06.2018: Отпуск по беременности и родам приходится на момент отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет. Как бухгалтер организации должен назначить пособие по материнству и детству, если женщина работает по срочному трудовому договору, срок которого истекает? Ответ | | | Консультации по кадрам | все |
| Интервью Консультант Плюс | все |
 |
