Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Оформление листа временной нетрудоспособности

13.11.2017: Работнице выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи на 9 календарных дней. Работодатель оплатил 6 календарных дней, объяснив тем, что выходные дни не оплачиваются. Правомерны ли действия работодателя? Ответ
23.10.2017: Сотрудник принес два больничных листка - первичный и его продолжение. Первый выдан с 28 августа, второй - с 29 сентября. Какую дату из этих двух следует брать для определения страхового стажа при расчете суммы пособия? Ответ
06.10.2017: Гражданка РФ оформила листок нетрудоспособности в Кыргызской Республике. На территории Российской Федерации должен ли страхователь принять этот листок без замены на листок нетрудоспособности российского образца? Ответ
04.09.2017: При оформлении электронного больничного листка вместо бумажного, станет ли известно на работе, какое заболевание у работника? Будет ли соблюдаться врачебная тайна? Ответ
04.08.2017: К нам поступил больничный лист, выданный медицинской организацией. И печать стоит на больничном листе - просто название этой организации, нет оговорки - для больничных листов и справок. Правильно это или нет? ФСС примет больничный с такой печатью? Ответ
28.06.2017: Главный бухгалтер организации допустил ошибку при заполнении раздела листка нетрудоспособности Заполняется работодателем неправильно указал средний дневной заработок работника. Необходима ли при внесении правильной записи взамен ошибочной на оборотную сторону листка нетрудоспособности подпись не только руководителя, но и главного бухгалтера организации? Ответ
13.10.2016: Согласно абз. 4 п. 56 Порядка выдачи название на оттиске печати медицинской организации должно соответствовать названию, указанному в ее уставе. Как быть с листом нетрудоспособности, если печать мед.организации не читаема и проставлена дважды на одном и том же месте: принять к оплате или потребовать дубликат листа? Ответ
20.07.2016: При заполнении в листе нетрудоспособности блока, заполняемого работодателем, бухгалтер случайно поставил регистрационный номер в строку «выдан листок нетрудоспособности». Требовать ли замену данного больничного листка? Ответ
31.05.2016: Сотрудник предоставил больничный лист, в котором в блоке освобождение от работы, печатный текст выходит за пределы отведенных клеточек. Особенно "приступить к работе" напечатано практически на синем поле бланка. Требуется ли замена этого больничного листа? Ответ
12.08.2015: В трудовой книжке нет записи о службе в армии. При этом нарушена хронология в датах: первая запись в трудовой книжке "принят 09.07.2007", в военном билете "уволен в запас 08.11.07". Можно ли на основании военного билета включить период службы по призыву в страховой стаж? И как заполнить "т.ч. нестраховые периоды" (c 01.01.2007 или весь период службы)? Ответ
15.07.2015: Листок нетрудоспособности по беременности и родам подписан акушером-гинекологом и акушеркой. В соответствии с п.46 порядка выдачи б/л "листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером (подпись председателя ВК необязательна)". Верно ли подписан данный листок и возможно ли его принятие к оплате? Ответ
19.03.2015: Сотрудница принесла больничный лист, выданный частной медицинской компанией. Должны ли мы затребовать лицензию медицинской организации, выдавшей этот больничный лист? Ответ
12.03.2015: Можно ли принимать листок нетрудоспособности в расходы ФСС, если наименование предприятия в разделе "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕД. ОРГАНИЗАЦИИИ" работник нашей организации заполнил черной шариковой ручкой (остальные разделы заполнены черной гелевой ручкой)? Ответ
08.12.2014: Работнику выдали больничный лист по беременности и родам, в котором конечная дата освобождения от работы написана гелевой ручкой, а начальная дата напечатана, как и сам больничный лист. Бухгалтерия в оплате такого больничного отказывает. Законно ли это? И еще один вопрос в том, что неоплаченный больничный лист находится в отделе кадров на протяжении уже 10 месяцев, на сколько мне известно поменять больничный лист можно только в течении 6 мес. Как с ним быть? Ответ
18.11.2014: Работнице выдали листок нетрудоспособности от 16.10.2014 по БиР без подписи председателя ВК, работодатель отказывается принимать для расчета этот лист, а медучреждение ставить подпись, ссылаясь на консультацию местного отдела ФСС. Должна ли все-таки стоять подпись в данном листке? Ответ
18.09.2014: Ответьте, пожалуйста, на вопрос по заполнению листка нетрудоспособности. Медицинская организация заполнила и выдала листок нетрудоспособности в печатном варианте все графы, кроме графы "Наименование организации", аргументируя тем, что могут быть ошибки, и поэтому лучше будет, если эту графу заполнит само предприятие. Вправе ли предприятие принять в таком виде листок нетрудоспособности? Ответ
30.05.2014: Подскажите пожалуйста, какую сумму нужно указать в строках средний заработок для исчисления пособия и средний дневной заработок, если больничный выплачивается в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ в связи с тем, что есть отметка о нарушении режима? Указывается заработок сотрудника за 2 года или МРОТ x 24 мес.? Ответ
07.11.2013: Необходимо ли делать исправления в нижней части листка нетрудоспособности «заполняется работодателем» в части сумм заработка и начислений, если был пересчет больничного листа? Как правильно работодателю делать исправления в листке нетрудоспособности и сколько исправлений возможно? Ответ
09.09.2013: В листке нетрудоспособности неправильно указано наименовании организации: вместо "ООО В" написано "ИП ООО В". Фатальна ли эта ошибка? Ответ
17.05.2013: Если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни по больничному листу, то можно ли принять к оплате такой больничный лист? Пример: дата выдачи 29.04.2013 г. дата болезни 26.04.2013 г. Ответ
11.01.2013: Скажите, пожалуйста, правомерно ли требование поликлиники предоставлять справку с места работы родителя, который осуществляет уход за больным ребенком? Сотрудники поликлиники объясняют это тем, что им необходимо верно заполнять место работы родителя. Ответ
29.11.2012: Работница принесла больничный лист по БиР на 141 день с 21 ноября 2012 г., приступить к работе с 10 апреля 2013 г. Вопрос: считать ли это ошибкой врача и попросить исправить БЛ или можно рассчитать пособие по беременности и родам за 141 день? Ответ
16.11.2012: Выдан второй больничный лист (продолжение). Всего 42 дня с первым больничным листом. В строках "Освобождение от работы" стоит должность врача и его подпись. Подпись и должность Председателя ВК стоит только в одной строчке. Необходима ли подпись Председателя ВК во все строках этого больничного листа? Ответ
22.10.2012: Предъявлен к оплате листок нетрудоспособности, выданный стационаром в напечатанном виде (от руки только подпись врача), рекизит "место работы" не заполнен. Работнику сказали, что мы можем сами вписать наименование организации. Допустимо ли это? Ответ
12.09.2012: Сотрудник, работая по основному месту, принес листок нетрудоспособности, в котором стоит галочка, что лист выдан по совместительству. В организацию, где он работает совместителем, он приносит листок с указанием, что он выдан по основному месту работы. Является ли такая неточность поводом для отказа в начислении пособия и замены на дубликат? Ответ
22.08.2012: В листке нетрудоспособности в графе место работы наименование организации указано с пробелом. Правильное написание в соответствии с учредительными документами без пробела. Необходимо ли получать новый исправленный лист нетрудоспособности? Ответ
06.08.2012: Подскажите пожалуйста, как начисляется больничный лист, если сотрудник является основным работником на нашем предприятии и работает еще совместителем на другом предприятии? Ответ
03.07.2012: Как правильно писать стаж в больничном листе. Обычно в строке "страховой стаж" указываем кол-во полных лет и месяцев работы по трудовому договору, а также периоды государственной гражданской и муниципальной службы. В строке "нестраховые периоды" нужно отражать полные года и месяцы военной и иной службы" ? Ответ
24.05.2012: При расчете среднедневного заработка для расчета больничного получилось 144,85, что меньше МРОТ. Таким образом, больничный рассчитывается из среднедневного заработка 151,59. Вопрос: что писать в графе больничного листа "Средний заработок для исчисления пособия" фактический заработок сотрудника или заработок исходя из МРОТ? Тот же вопрос по графе больничного "Средний дневной заработок" пишем фактический 144,85 или, исходя из МРОТ 151,59 по которому и считаем? Ответ
17.05.2012: Выдан больничный лист работнику 20.02.2012 г., работник находился в стационаре с 20.02.2012 г. по 29.02.2012 г. Правильно ли то, что выдача больничного листа 20.02.2012, а не 29.02.2012 г. т.е. в день выписки? Ответ
15.05.2012: В первой строке больничного листа освобождение от работы указан период с 02.03.2012 г. по 06.03.2012 г. т.е. 5 дней, закрыт фельдшером и председателем ВК, вторая строка с 07.03.2012 г. -11.03.2012 г. 5 дней и просто закрывает фельдшер. При этом больничный лист выдан 07.03.2012. Правильно ли это? Ответ
02.05.2012: При заполнении ячеек "место работы-наименование организации" в больничном листе не вмещается наименование нашей организации. Согласно учредительным документам у нас сокращенное наименование организации такое же как и полное. Как мне заполнить больничный? Ответ
13.03.2012: Сотрудник принес больничный лист дата выдачи 28.02.2012. Освобождение от работы с 21.02.2012 по 01.03.2012, причем с 21.02.2012 по 28.02.2012 он находился в стационаре. Можно ли принять такой больничный лист у сотрудника, если дата выдачи позже даты освобождения от работы и подпись только одного врача (врачебная комиссия не создавалась). Ответ
06.02.2012: Может ли фельдшер продлевать больничный лист на срок более пяти дней самолично без подписи председателя ВК (зав.отделением)? Ответ
02.12.2011: В новом больничном в названии организации - работодателя запись в больнице сделана без ООО. То есть просто ЗВЕЗДА без ООО ЗВЕЗДА. Может ли бухгалтер принять такой больничный к учету? Ответ
06.10.2011: В июле сотрудница принесла листок нетрудоспособности (л/н) по беременности и родам от 15.07.11г, в нем стояла галочка о том, что она НЕ была поставлена на учет в ранние сроки беременности. Через 3 недели сотрудница принесла справку о ранних сроках беременности. Мы вернули ей л/н т.к. он, получается, был выдан с ошибкой (галочка стояла, что НЕ поставлена на учет в ранние сроки, а справка о ранних сроках есть). В больнице выдали новый л/н, но дата выдачи стоит текущая - 21.08.11. Стоит подпись председателя врачебной комиссии. Нужно снова менять л/н чтобы там стояла дата первичного л/н? Ответ
04.10.2011: Порядок оформления листков нетрудоспособности в случае если работник лежал в стационаре в одном мед. организации, а потом отправлен на долечивание, или продолжает болеть в другой мед организации. Правильно ли понимаем, что, исходя из п.6 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», каждая мед. организация должна выдать свой листок нетрудоспособности? Ответ
04.10.2011: Нам привозят листки нетрудоспособности со всей области, как узнать, может ли фельдшер, подпись которого стоит на больничном, выписывать листы нетрудоспособности? Ответ
22.09.2011: Сотруднице выдали два больничных листа по уходу за ребенком. Один из них является первичным, в нем указано, что выдан лист-продолжение. В листе-продолжении медорганизация ошиблась и опять сделала отметку, что это первичный лист. На расчет больничного данная ошибка не влияет. Должны ли мы просить сотрудника исправить второй больничный (по правилам ей должны выдать новый, т.к. уже есть отметка, что он первичный). Или мы можем принять к оплате такой больничный лист? Ответ
20.09.2011: Разъясните, пожалуйста, заполнение поля "Итого начислено" больничного листа - указывать сумму после удержания НДФЛ или общую? Ответ
20.09.2011: Я работаю бухгалтером по заработной плате. Работник сдал больничный лист. Дата выдачи и дата освобождения от работы 27 июля. Там была допущена ошибка, вернули работнику на исправление в больницу. Больница исправили больничный лист, но дату выдачи поставили текущую, т.е. 19.08.2011, а освобождение от работы 27 июля, при этом первичный больничный больница не исправляет, а мы больничный не принимаем, как доказать больнице? Ответ
20.09.2011: Сотруднику выдан дубликат больничного листа (например, дата выдачи 11.08.2011 освобождение от работы с 06.07.2011), затем выдано продолжение больничного. Вопрос: какая дата выдачи должна стоять в продолжении (дата выдачи дубликата или дата начала освобождения от работы); в таблице "освобождение от работы" запись о нетрудоспособности делается одной строкой; нужна ли подпись председателя ВК? Ответ
15.08.2011: При заполнении НОВОГО листка нетрудоспособности, что проставляется в строках: Средний заработок, Итого начислено, Средний дневной заработок, Сумма пособия за счет средств работодателя? Ответ
04.08.2011:
  1. Не правильно заполнили регистрационный номер на больничном листке, как можно внести исправления?
  2. В документе требуется подпись руководителя, возможно ли создать внутренний приказ о праве подписи зам. генерального директора по персоналу в больничный листках за место руководителя?
Ответ
03.08.2011: Подскажите пожалуйста, обязательно ли выпускать внутренний приказ по предприятию, в котором должно быть указано сокращенное наименование предприятия для больничных листов нового образца? Ответ
03.08.2011: Ответьте пожалуйста на несколько вопросов касающихся заполнению больничного листка: 1. "Регистрационнный № - это ИНН и КПП организации?". 2. Код подчиненности - что это за номер и где его взять?" Ответ
01.08.2011: Подскажите, в листке нетрудоспособности старого образца при стационарном режиме стоят подписи двух врачей-хирургов, должна ли стоять подпись завотделением поликлиники или достаточно этих двух подписей? Ответ
29.07.2011: При заполнении больничного листа, действующего с 01.07.2011 г какая сумма ставится в строке "средний дневной заработок", если стаж у работника 4 года? Ответ
27.07.2011:
  1. В части б/листа, которая заполняется работодателем "сумма итого начислено" с ндфл или, как было принято, без учета ндфл?
  2. Если сумма начисленная меньше МРОТ, "средняя заработная плата" и "средний дневной заработок" ставится исчисленный из МРОТ?
  3. Если б/лист был выдан 10.07.2011 и в названии работодателя стоит "-" (сокращенное название), следует ли менять такой б/лист на новый без "-"?
Ответ
26.07.2011: Если больничный лист является продолжением и выдан 01.07.2011 он оформляется на новом бланке или нет? Ответ
11.07.2011: Надо ли оформлять 2 листка временной нетрудоспособности - старый и новый, если больничный закрыт после 1 июля? Ответ
01.06.2011: Правомерна ли выдача больничного листа по уходу за больным ребенком 15 апреля с периодом нетрудоспособности 01-11 апреля? Режим амбулаторный, подписан педиатром и зав.поликлиникой. Ответ
11.04.2011: Можно ли принять к оплате больничный лист, если он выдан 01 марта 2011г., а начало болезни 21 марта 2011г. Режим амбулаторный, есть подпись председателя ВК и лечащего врача. Ответ
18.03.2011: 1. Если больничный по решению комиссии продлен на срок более 30 дней, то закрывать такой больничный должны тоже по решению комиссии или закрыть его может единолично лечащий врач в случае выздоровления больного? Нам предоставлялись оба варианта. в Консультанте информацию об этом не нашла.
2. По правилу больничный может быть выдан, например, 19 числа, а дата начала нетрудоспособности указана 20-е по просьбе больного в случае, если он обратился в медучреждение после окончания рабочей смены. А вот примет ли у нас орган ФСС к возмещению такой больничный, если и 19 и 20-е числа выпадают на выходные дни, или нужно исправлять? Сотрудник вызвал врача на дом в субботу и ни о чем его не просил.
Ответ
18.03.2011: Подскажите, необходимо ли прилагать к больничному листу заявление от сотрудника (штатный сотрудник) о том, что данное предприятие является его единственным работодателем. Нужно ли прилагать заявление об оплате больничного листа от сотрудника, который является внешним совместителем? Ответ
18.03.2011: Можно ли до утверждения формы справки о сумме заработка для расчета больничных принимать от сотрудников справки в свободной форме, содержащие необходимые сведения, и учитывать заработок у предыдущего работодателя при расчете больничного? Если договориться, что после утверждения форм, они предоставят замену, например. Ответ
14.02.2011: На консультации в своем отделении ФСС в прошлом году мне сказали, что при оформлении оборотной стороны больничных листков можно не заполнять таблицы "Сведения о заработной плате" и "Причитается пособие", а указать "расчет пособия прилагается", приложить этот расчет на отдельном листе, подписанный бухгалтером и главным бухгалтером. А в больничном заполнить суммы пособия прописью, месяц выплаты, подпись и дату. Дали мне копию своего внутреннего распоряжения. Действительно ли такое оформление не вызовет замечаний у проверяющих? и возможно ли такое оформление больничного в 2011 году? Ответ
14.02.2011: Здравствуйте. В нашей организации по совместительству устроен сотрудник с 01.04.2009 года. В январе 2011 года он принес б/лист с 17.01.2011 по 27.01.2011 года. Сотрудник может принести справку с прежнего места работы (по совместительству), а также с основного места работы за период с 01.01.2009 года по 31.01.2009 года. Принимать ли данные справки для расчета больничного листа? Есть ли утвержденная форма данной справки? Ответ
10.02.2011: Когда будет утверждена форма справки для расчета больничного листа? Ответ
Семинарывсе
28 ноября 2017г. состоится семинар «Новое в банкротстве: законодательство и судебная практика ВС РФ». Автор и ведущий семинара Михалев Кирилл Андреевич, адвокат, кандидат юридических наук, преподаватель кафедры гражданского права Уральского государственного юридического университета. Подробнее...
Регистрация на семинар состоится 23, 24, 27 ноября
Круглые столы
30 ноября состоится круглый стол для бухгалтеров «Учет основных средств. Изменения 2017 года». Автор и ведущий Вовченко Татьяна Александровна, практикующий бухгалтер-эксперт, преподаватель управленческого и финансового учета в УГТУ ИПК на курсе МВА, профессиональный бухгалтер ИПБ России. Подробнее...
Регистрация на круглый стол состоится 27, 28, 29 ноября
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
16.11.2017: Организация продает оборудование покупателю из Казахстана. Валютный счет открывать не планируется. Возможно ли в договоре на продажу оборудования покупателю из Казахстана предусмотреть стоимость оборудования в долларах, но эквивалентно рублям на курс оплаты? Ответ...
08.11.2017: Возможно ли оформление возврата НДФЛ по договору страхования жизни и от несчастных случаев? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
14.11.2017: Может ли штатное расписание отличаться от унифицированной формы? Ответ...
07.11.2017: У генерального директора истек срок полномочий и есть решение учредителя о продлении полномочий. Как правильно сделать запись в трудовой книжке . Уволить и следующим числом принять или есть другой вариант? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
20.11.2017: В компании установлены сроки выплаты заработной платы, согласно которым 15 числа выплачивается заработная плата за первую половину месяца, в последнее число месяца - по итогам работы за месяц. Однако, в соответствии с требованиями трудового законодательства организация должна указывать конкретную дату выплаты заработной платы. Как правильно сформулировать в трудовых договорах с работниками конкретный срок выплаты в данной ситуации? Можно ли указать его как "30 (31) число месяца - за вторую половину месяца" или корректнее оставить формулировку "последнее число месяца"? Ответ...
15.11.2017: Может ли у ИП быть исполнительный директор? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
6 февраля 2017 года состоялось интернет-интервью с А.П. Тенишевым, начальником управления по борьбе с картелями Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации: "Практика ФАС России по делам о картелях и иных антиконкурентных соглашениях: события 2016 года и планы на 2017 год"
29 декабря 2016 года состоялось интернет-интервью с Т.Н. Москальковой, Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации: "50 лет со дня принятия международных пактов о правах человека: особенности и перспективы развития правозащитной деятельности в Российской Федерации"
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс