Вопрос: Если работник сдал кровь и принес справку, можем ли мы оформить дополнительные оплачиваемые дни на те числа на которые по табелю у работника и так выпадают выходные?
Ответ: После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ст.186 ТК РФ).
В соответствии со ст.111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). В выходные дни работник освобождается от выполнения своей работы (независимо от факта сдачи крови). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Предоставление работнику дополнительного дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов в его выходной день лишает донора права на один из видов отдыха. В Апелляционном определении Верховного суда Республики Хакасия от 13.09.2012 N 33-2006/2012 сказано, что выходные за сдачу крови работник мог использовать только в свои рабочие смены.
