тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 17:52
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об отпуске в период нерабочих праздничных дней

Сотрудница берет отпуск в разрывом на период праздничных дней. Пишет 2 заявления на неделю ДО майских праздников с 24.04.2019 по 30.04.2019 (7кд) и на 4 дня МЕЖДУ праздниками с 06.05.2019 по 09.05.2019 (4 кд). Это возможно?

Ответ:

Лица, работающие по трудовому договору, приобретают право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Также в порядке ст.107 ТК РФ работники имеют право и на отдых во время праздничных дней, определенных ст.112 ТК РФ. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст.120 ТК РФ).

В мае 2019 года в России отмечается два государственных праздника: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы. Это нерабочие праздничные дни. Кроме того, согласно Постановлению РФ от 01.10.2018 г. «О переносе выходных дней в 2019 году», Правительство России утвердило на май 2019 года перенос выходных дней с Новогодних каникул и Дня защитника Отечества:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

В соответствии с нормами ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, если работодатель и работник договорились, работнику предоставляется два отпуска с 24.04.2019 по 30.04.2019 и с 06.05.2019 по 09.05.2019. Первый отпуск имеет продолжительность 7 календарных дней. Второй отпуск попадает на нерабочий праздничный день 9 мая, следовательно, продолжительность отпуска составит 3 календарных дня. Более рационально для работника указать в заявлении просьбу о предоставлении отпуска с 6 мая по 8 мая, т.к. с 9 по 12 мая нерабочие дни: 9 мая -праздник, 10 мая - перенесенный выходной день, 11 и 12 мая - выходные дни.

19.04.2019

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту