тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 18:33
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об отражении в табеле учета рабочего времени дней командировки

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как должны проставляться в табеле дни командировки, которые приходятся на выходные дни, при условии, что сотрудник работает на 5-дневке (сб, вс выходные), и во время командировки он в эти выходные реально не работал, а просто находился в другом городе?

Ответ:

На работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, которое отработали сотрудники, закрепленная в части 4 статьи 91 ТК РФ. Табель учета рабочего времени необходим для документального подтверждения дней, в которые работник тем или иным образом осуществлял трудовую деятельность. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены формы табеля учета рабочего времени — Т-12 и Т-13. Эти формы применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) не отработанного каждым работником организации, контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени, получения данных об отработанном времени для расчета оплаты труда и составления статистической отчетности по труду. В табеле могут использоваться буквенные или цифровые коды для обозначения того или иного события, например, явка на работу имеет буквенное обозначение Я или 01 в цифровом выражении.

Дни пребывания работника в командировке отражают в табеле учета рабочего времени кодом «К» или «06». Вопрос кодового обозначения выходных дней при командировании законодательно не урегулирован, существуют две точки зрения: одни считают, что ставить надо код К (командировка), вторые утверждают, что ставить надо код В (выходной день). Свою позицию о командировке в выходной день и ее отражение в табеле Минтруд высказал в письме от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291. Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом "РВ" или цифровым кодом "03". Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал работнику указание о продолжительности работы в выходной день.

В рассматриваемой ситуации работник находился в командировке в выходной день, но не осуществлял трудовую деятельность по поручению работодателя. В этом случае необходимо проставлять код “В”.

 

15.03.2018

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту