тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:44
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об оформлении частей отпуска

Вопрос: Сотрудник написал в ОДНОМ заявлении о предоставлении отпуска на 28.04.2018, на 3,4.05.2018г. Не будет ли это нарушением? И правильно ли будет оформление в ОДНОМ распоряжении на предоставление отпуска за эти дни или необходимо сделать отдельные документы (2 заявления, 2 распоряжения)?

Ответ:

Трудовое законодательство допускает разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части (ст.125 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. По общему правилу отпуск предоставляется по графику (ст. 123 ТК РФ). Если графиком отпусков разделение отпуска на части не было запланировано, работник может свою просьбу относительно разделения отпуска зафиксировать в заявлении произвольной формы. Но надо ли подавать одно или два заявления в Вашей ситуации, законом это не регламентировано.

Поэтому возможны оба указанные в вопросе варианта:

  • Работник подает два заявления о предоставлении на каждой части отпуска. При согласии работодатель издает два приказа ф.Т-6. Вместе с тем, принятие решения руководителем организации по каждому периоду отпуска отдельно, т.е. оформляя резолюцию на каждом заявлении, более удобно для ведения кадрового делопроизводства.
  • В заявлении указана просьба о предоставлении двух частей отпуска. При этом можно воспользоваться унифицированной формой приказа Т-6а, которая обычно применяется для оформления отпуска нескольким работникам. В данном случае приказ издается на одного работника, а на каждый период заполняется отдельная строка.

Возможны и другие варианты.

 

17.04.2018

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту