тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 06:29
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Изменение наименования должности в штатном расписании

Вопрос: В штатном расписании изменяется наименование должности специалиста без изменения трудовой функции и увеличивается оклад. Работник согласен. Возможно ли оформить перевод по заявлению работника?

Ответ: Рассматриваемый случай не является переводом, так как согласно ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя.

Работника следует уведомить об изменении наименования его должности в штатном расписании и оклада без изменения его должностных обязанностей. Как правило, подобные изменения не вызывают препятствия со стороны работников. Если работник не возражает против вводимых изменений, с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности и оплаты труда, вносится запись о переименовании должности в трудовую книжку и в личную карточку работника.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту