Вопрос: Обязательны ли к применению с 01.07.2016 профессиональные стандарты в коммерческой организации?
Ответ: С 1 июля 2016 года вступает в действие Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ, которым определяется порядок применения работодателями профессиональных стандартов (ст.195.3 ТК РФ), в частности, государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. Федеральным законом установлено, что если Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
В коммерческой организации, если обязательность применения содержащихся в профессиональных стандартах квалификационных характеристик не установлена нормативно-правовыми актами, применять профессиональные стандарты можно в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников, например, при разработке должностных инструкций. Работодатели обязаны руководствоваться нормами профессиональных стандартов в части квалификационных требований только к определенным должностям (профессиям, специальностям, видам работ) в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также когда с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.
