тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 19:36
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Вакантные должности при сокращении

Вопрос: Если по какой-либо штатной единице сотрудник работает не на полную ставку в порядке внутреннего совмещения, то оставшаяся часть ставки считается вакантной? Обязан ли работодатель предлагать такую ставку работнику, чья должность сокращается?

Ответ: Да, обязан.

Согласно ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ совмещение профессий (должностей) представляет собой выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату.

Если одна из должностей штатного расписания занята в порядке совмещения (не совместительства), то заключения другого трудового договора не требуется. Многие специалисты считают, что вакантной является должность, по которой не заключен ни один трудовой договор ( например, М. Васильева, Е. Карсетская, И. Михайлов, А. Шершнев "Трудовой договор"//"Экономико-правовой бюллетень", N 7, июль 2005 г.). Это подтверждается судебной практикой: Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 11 октября 2011 г. по делу № 44Г-47/2011; Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 11.10.2011 N 44Г-47/2011;Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 по делу N 11-37802.

Следовательно, данная штатная единица рассматривается как вакантная и должна быть предложена работникам при сокращении численности (штата).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту