Вопрос: Скажите пожалуйста, сокращается ли 07.03.2016 года рабочий день на 1 час при сменном графике работы?
Ответ: По общим правилам, согласно ст.95 ТК РФ, в предпраздничный день продолжительность смены должна быть сокращена на один час. Данная льгота распространяется на всех работников: и тех, для кого установлена нормальная продолжительность рабочего времени, и тех, кому рабочее время сокращено по закону.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха. Замена данного дополнительного отдыха денежными выплатами возможна исключительно с согласия самого работника. Оплата производится по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Если в организации для работников со сменным графиком работы установлен суммированный учет рабочего времени, то в конце учетного периода можно определить превысил ли работник норму рабочего времени. Норма рабочего времени определяется по производственному календарю для 40-часовой рабочей недели – календарь составлен с учетом того, что в предпраздничный день работа должна сокращаться на час.
