тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 18:08
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об отражении в табеле предпраздничного дня

Вопрос: Как правильно оформить в табеле предпраздничный день у сотрудников, работающих по совместительству при ставке менее часа?

Ответ:

В соответствии с трудовым законодательством, накануне нерабочего праздничного дня рабочий день сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс не предусматривает какие-либо особенности работы в предпраздничный день для совместителей по сравнению с основными работниками. Согласно ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (кроме дополнительных особых гарантий совмещающим работу с получением образования и «северянам»), предоставляются в полном объеме у всех работодателей (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Таким образом, в предпраздничный день совместителям также как и основным работникам производится сокращение рабочего времени на 1 час. Данное правило действует в отношении всех работников независимо от продолжительности рабочего дня. Труд работников при сокращенном предпраздничном рабочем дне оплачивают в полном размере.

Если продолжительность рабочей смены, установленная трудовым договором, составляет менее 1 часа, накануне праздничного дня рабочее время также сокращается и фактически такой работник не выходит на работу. В этой ситуации в табеле учета рабочего времени указывается буквенный код «ЛЧ» (сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством) или цифровой код «21», а в нижней строке проставляется количество отработанных часов – 0. Такого же мнения придерживается Н.З. Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России («Кадровое дело» 12.02.2017).

 

19.12.2017

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту