тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 01:56
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О внесении изменений в трудовую книжку о переводе

Обнаружилась такая ситуация: в трудовую книжку работника была внесена запись о временном переводе, но не прописан характер перевода (то, что он временный) - это было в 2017 году, а сейчас перевод работника постоянный. Как поступить с записью в трудовой книжке о временном переводе?

Ответ:

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013), в трудовую книжку на основании соответствующего приказа вносятся записи о переводе на другую постоянную работу. Сведения о временном переводе работника в трудовой книжке не предусмотрены. В данной рассматриваемой ситуации, по моему мнению, ошибочно внесенная запись о временном переводе не влечет за собой серьезные последствия.

Обоснование: согласно ст. 72.2 ТК РФ, если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Следовательно, возникает необходимость внесения записи о постоянном переводе в трудовую книжку, для этого нужно издать приказ об изменении формы перевода и внести соответствующую запись о переводе, дата начала которого установлена первым приказом о временном переводе, на основании двух указанных приказов. В трудовой книжке не дана ссылка на второй приказ, но поскольку суть записи не изменяется, можно оставить ее без исправления. Или же внести фактической (сегодняшней) датой запись о признании записи №___ о переводе недействительной, а следующей правильной записью будет та же самая запись, но со ссылкой в графе 4 на приказ о временном переводе и приказ о признании временного перевода постоянным.

20.03.2019

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту