тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 20:21
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О документальном подтверждения того, что сотрудник не трудоустроился после сокращения

Вопрос: Какие документы работник должен представить бывшему работодателю для подтверждения, что он не нашел работу во втором месяце после сокращения?

Ответ: Чтобы исключить вероятность переплаты среднего заработка на период трудоустройства сокращенного работника, рекомендуем выдавать средний заработок за второй месяц только при наличии документального подтверждения того, что сотрудник не трудоустроился, а именно:

  • заявления работника о выплате пособия на период трудоустройства за второй месяц после сокращения;
  • копий страниц трудовой книжки сокращенного работника (для оплаты второго месяца) (ст. 66 ТК РФ). Отсутствие в трудовой книжке записи о приеме на работу к другому работодателю можно считать доказательством факта нетрудоустройства уволенного работника на другое основное место работы.
КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту