тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 21:56
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О внесении исправлений в трудовую книжку

Вопрос: В трудовой книжке работника фамилия написана через Ё, все остальные документы в т.ч. паспорт, диплом,СНИЛС, ИНН через букву Е. На основании чего внести исправление и имею ли я право это сделать?

Ответ: История буквы Ё в русском языке насчитывает более двух веков. Ее статус был официально закреплен законом еще в 1784 году. В конце 19 в.В 1917 году употребление Ё признано желательным, но не обязательным. В 1942-ом законом введено обязательное употребление буквы в школьной программе. В 1956 году буква вновь признается «необязательной». В 2012 году был принят Федеральный закон N 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации», который обязывает должностных лиц при заполнении официальных бумаг соблюдать правила современного русского языка в части орфографии и пунктуации. Несмотря на это, и в настоящее время у граждан часто возникают проблемы с документами, если в их фамилии, имени, месте рождения в одних случаях буква Ё указана, а в других нет. Проблемы возникают при заполнении паспортов, свидетельств о рождении, оформлении наследства и т.д. В письме Министерства образования и науки России от 3 мая 2007 года N АФ-159/03 «О решениях Межведомственной комиссии по русскому языку» приводятся рекомендации по употреблению при написании имен собственных буквы ё: комиссия постановила, что написание буквы Ё обязательно. Игнорирование требований характеризуется как нарушение положений закона N 53-ФЗ о государственном языке Российской Федерации.

Существует и другая точка зрения. Управление кадров и государственной службы Верховного суда направило в Пенсионный фонд РФ письмо (опубликовано в «Российской газете» от 15.09.2009 № 172 (4996), в котором заявило, что написание в документах буквы «е» вместо буквы «ё» в фамилии не искажает данных владельца документов, и она может быть написана и с двумя точками сверху, и как буква "е". Подобное решение приводится в Постановлении Верховного Суда РФ от 23 марта 2015 г. N 305-АД14-4997.

Поскольку единого мнения по данному вопросу нет, рекомендую внести исправление в трудовую книжку работника. В п.27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, указывается о необходимости исправления неверной записи. Исправление может производиться ответственным лицом по последнему месту работы. Согласно п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, при изменении фамилии работника тонкой линией перечеркивается неверная запись так, чтобы она отчетливо просматривалась. Далее сверху над ней вписывается правильная фамилия. На внутренней стороне обложки необходимо сделать отметку со ссылкой на документ, в соответствии с которым сделана корректировка (паспорт). Запись заверяется подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью работодателя.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту