тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 17:12
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О решении назначения пособия при рождении ребенка органами управления юридического лица

Вопрос: Необходимо начислить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, сотрудница предоставила заявление и необходимые подтверждающие документы. Наш руководитель отказывается расписывать данное заявление, ссылаясь на то, что выплату можно произвести без его росписи, так как начисление производится за счет ФСС. Наталья

Ответ: В соответствии с п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (то есть работающим по трудовым договорам), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы).

Согласно ст. 4.6 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ), страхователи (работодатели) выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации: сумма страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд, уменьшается на сумму произведенных на выплату страхового обеспечения расходов. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Обязанность по своевременному назначению и выплате социальных пособий своим работникам, в силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, лежит на работодателе.

На основании положений ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации, права и обязанности работодателя-организации в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими (в соответствии с учредительными документами, локальными актами) лицами.

Таким образом, несмотря на определенный в законе механизм финансирования социальных выплат за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации с использованием так называемой зачетной системы, решение о назначении пособия должно быть принято руководителем работодателя (либо лицом им уполномоченным).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту