Вопрос: Подскажите, пожалуйста, сотрудница работала в нашей организации с 10.01.2012г. по 15.12.2011г. До этого страхового стража нет. Затем принята вновь 25.12.2011г. Принесла больничный по беременности и родам с 05.03.2012г., а также заявление о расчете по старым и новым правилам. Как правильно рассчитать больничный? Лариса Александровна
Ответ: Порядок исчисления пособий по беременности и родам определен в ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в редакции ФЗ от 25.02.2011 № 21) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон №255-ФЗ).
Если начало отпуска по беременности и родам приходится на период с 1 января 2011 по 31 декабря 2012(включительно), то по заявлению женщины пособие может быть рассчитано по нормам Закона № 255-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2011 («новый порядок»), либо по нормам Закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011 («старый порядок»), если это приведет к увеличению размера пособия.
Расчет по «новым правилам» производится исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующие году начала отпуска по беременности и родам.
В случае выбора «старого порядка», средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Таким образом, для выбора наиболее выгодного варианта, рекомендуем произвести расчет пособия по беременности и родам по «старым» и «новым» нормам законодательства и выбрать тот, который приведет к увеличению размера данного пособия.
