тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 02:16
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О расчете пособия по временной нетрудоспособности в случае, если в расчетном периоде сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос: Подскажите пожалуйста, при расчете пособия по временной нетрудоспособности если в расчетном периоде в 2009 сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком этот год можно заменить только 2008 или любым предыдущим годом. Просто с 2007г по октябрь 2009 сотрудница находилась в отпуске по беременности, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Тогда получается, что 2009 мы можем заменить на 2006? А в строке средний дневной заработок мы пишем сумму с учетом страхового стажа? Например: средний заработок делим на 730 и умножаем на 80%. Оксана

Ответ:

  1. Пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) определен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Так как Ваша сотрудница с 2007 года по октябрь 2009 находилась в отпуске по беременности и родам, а потом в отпуске по уходу за ребенком, 2009 год Вы по ее заявлению, можете заменить на 2006, если это приведет к увеличению размера пособия.
  2. Пунктом 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок) установлено, что в строке «средний дневной заработок WWWWWW р. WW к.» указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Законом № 255-ФЗ. В соответствии с частью 3 статьи 14 указанного закона средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730. Применение процентной ставки страхового стажа при определении среднего дневного заработка названным законом не предусмотрено. Указанная процентная ставка в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица применяется при определении размера дневного пособия в соответствии с частью 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ. Размер пособия с учетом страхового стажа указывается в листке, прикладываемом к листку нетрудоспособности, в котором производится расчет пособия.

 

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту