Вопрос: Необходимо ли требовать от сотрудника, предоставившего больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 2 года), справку от матери ребенка о том, что она не находится в отпуске по уходу за этим ребенком до 3-х лет?
Татьяна
Ответ: На Ваш вопрос в рубрике прямой диалог с «Консультант +» сообщаем, что в соответствии п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (в ред. от 02.07.2014г.) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Предоставление сотрудником справок от матери ребенка или других документов, кроме листка нетрудоспособности, для назначения пособия по уходу за больным ребенком действующим законодательством не предусмотрено.