Вопрос: Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый в выходной для данной сотрудницы день (график ее работы — сутки через трое)?
Ответ:
При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (в том числе ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи) должна приступить к работе в соответствии с пунктом 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н.
Таким образом, если листок нетрудоспособности открыт в день, который фактически является для данного сотрудника нерабочим, он подлежит оплате не со дня открытия, а с первого рабочего дня в соответствии с графиком работника. При этом согласно пункту 8 части 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением периодов, указанных в пункте 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Следовательно, оплате подлежат все дни независимо от рабочего графика сотрудницы.