тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 15:25
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

Вопрос: Работница предоставила по месту работы листок нетрудоспособности, в котором в качестве причины нетрудоспособности указан код «04». Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения. Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Ответ:

Частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н (далее — Порядок), в ячейках «Код» указывается соответствующий двузначный код причины нетрудоспособности, в частности, «04» — несчастный случай на производстве или его последствия.

Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На основании пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ нормы статей 8, 9, 12, 13, 14,15 этого Закона распространяются на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.

Таким образом, порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности распространяется на застрахованных лиц, утративших трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ не предусмотрены ограничения в отношении права застрахованного лица на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. То есть, в данном случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту