тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:04
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об указании обособленного подразделения в трудовой книжке

В Екатеринбурге открыто обособленное подразделение, туда идет прием сотрудников. Через два месяца обособленное подразделение становится головным офисом. Как делать запись в трудовую книжку о том, что обособленное подразделение стало головным офисом и надо ли ее делать?

Ответ:

Согласно части второй ст. 57 ТК РФ указание обособленного структурного подразделения и его местонахождения, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, является обязательным условием трудового договора. Следовательно, в данном случае при приеме на работу в трудовой книжке необходимо указать конкретное наименование обособленного структурного подразделения организации.

Что изменится, если обособленное подразделение становится головным офисом? В соответствии с частью первой ст. 57 в трудовом договоре должны быть указаны сведения о работодателе и работнике, заключивших трудовой договор. Сведения о работодателе включают полное его наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, место нахождения и почтовый адрес организации ("Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (под ред. Ю.П. Орловского)). Поскольку трудовые договоры с работниками заключались с юридическим лицом, то место нахождения работодателя не изменится. В данном случае изменится место работы, остальные условия договоров ( должность, трудовые обязанности, зарплата и пр.) останутся прежними. Работников следует уведомить о том, что теперь они будут работниками головного офиса организации, заключить с ними дополнительное соглашение, издать приказ о переводе (ст.72 ТК РФ) и внести запись о постоянном переводе в трудовые книжки.

15.01.2019

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту