тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 21:38
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О дате приказа об увольнении

Вопрос: Работник написал заявление об увольнении, но ушел на больничный. Когда нужно делать приказ об увольнении: по истечении 14 календарных дней или по окончанию больничного?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник может в любое время расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Временный и сезонный работник обязан предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ст. 292, 296 ТК РФ ). Заявление может быть подано и в тот момент, когда работник находится в отпуске, болен или выполняет общественные обязанности. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Согласно требованиям ч. 6 ст. 81 ТК РФ нельзя уволить работника, находящегося на больничном, только тогда, когда его увольнение происходит по инициативе работодателя в случаях, перечисленных в части 1 статьи 81 ТК РФ, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поскольку увольнение по указанному основанию не является инициативой работодателя, а в течение двухнедельного срока с подачи заявления об увольнении по собственному желанию работник не отозвал его, то у работодателя наступает обязанность издать приказ о прекращении трудового договора и уволить работника датой, указанной в его заявлении.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту