тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 21:44
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об уведомлении о начале отпуска

Вопрос: Обязательно ли вручать работнику уведомление на отпуск при существовании графика отпусков? Или достаточно оформить только приказ на отпуск?

Ответ: В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Как следует из указанной статьи, Трудовой кодекс не требует ознакомления работников с графиком отпусков под роспись. Однако, график отпусков — это локальный нормативный акт, обязательный для принятия и исполнения как работодателем, так и работниками (ст. 123 ТК РФ). Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В связи с этим утвержденный график отпусков доводится до сведения всех работников. Необходимость в составлении уведомления о начале отпуска обусловлена наличием графика отпусков. Уведомление о начале отпуска — это документ, которые информирует о датах начала и окончания отпуска. Оформляется он в свободной форме. Если вовремя не сообщить работнику под роспись о дате начала отпуска, для работодателя могут возникнуть негативные последствия: административная ответственность в виде предупреждения или наложения штрафа согласно ст. 5.27 КоАП РФ; перенос отпуска работника (право на это закреплено в ч. 2 ст. 124 ТК РФ).

Если предоставление отпуска происходит по заявлению работника вне утвержденного графика (например, для вновь принятого после утверждения графика работника, в случае перенесения отпуска и пр.), необходимости в составлении уведомления нет.

03.10.18

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту