тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 10:53
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об указании сроков выплаты заработной платы в ПВТР

Вопрос: Достаточно ли указать сроки выплаты заработной платы только в Правилах внутреннего трудового распорядка, а в трудовых договорах сделать ссылку на ПВТР? Не будет ли это основанием для привлечения работодателя к ответственности со стороны проверяющих органов?

Ответ:

3 октября 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ и Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Согласно новой редакции ст.136 ТК РФ «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». Таким образом, если конкретные сроки выплаты заработной платы указаны в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре, в трудовом договоре их можно не указывать.

До подписания трудового договора работодатель при приеме на работу обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ).

10.07.2017

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту