тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 09:30
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О расторжении трудового договора в связи с переводом к другому работодателю

Вопрос: Сотрудник работает в организации "А" по основному месту работу. Сотрудник хочет перейти по основному месту работы в другую организацию "В", а в организации "А" хочет работать по совместительству. Что я должна сделать как кадровый сотрудник? Я должна его уволить из организации "А", а на следующий день после увольнения принять его снова, но на новый график работы?

Ответ:

Все верно. С работником расторгается трудовой договор по его инициативе ( п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), по соглашению по сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) или в связи с переводом к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ). В день увольнения работнику выдается расчетная сумма денег, денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска, заполненная трудовая книжка, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. В соответствии со ст.62 ТК РФ по заявлению работника работодатель обязан выдать копии приказов о приеме, о переводах на другую работу, об увольнении и другие документы, связанные с трудовой деятельностью работника.

Согласно ст.282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Следовательно, заключить с работником новый трудовой договор о работе по совместительству можно будет только после того, как он будет принят на основное место работы. Все условия работы по совместительству должны быть согласованы сторонами и зафиксированы в новом трудовом договоре.

25.07.2017

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту