тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 08:39
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О продлении срочного трудового договора с директором

Вопрос: У генерального директора истек срок полномочий и есть решение учредителя о продлении полномочий. Как правильно сделать запись в трудовой книжке . Уволить и следующим числом принять или есть другой вариант?

Ответ:

Как правило, трудовой договор с директором заключается на определенный срок, то есть является срочным. Ст. 275 ТК РФ установлено, что в случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. По истечении его срока он прекращается (статья 79 ТК РФ).

Продление срочного трудового договора с генеральным директором путем заключения дополнительного соглашения к нему нормами ТК РФ не предусмотрено. В рассматриваемой ситуации при продлении полномочий генерального директора с ним необходимо заключить новый трудовой договор на срок, определенный уставом организации, с соблюдением до этого процедуры прекращения трудового договора (письмо Роструда от 08.12.08 № 2742-6-1).

В решении единственного учредителя может быть отражено сразу два вопроса: о прекращении трудового договора с действующим генеральным директором и его увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора, и о назначении генерального директора на новый срок.

Оформление прекращения трудового договора производится в соответствии со ст.84.1 ТК РФ. В последний рабочий день руководителя в трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании п.2 части первой ст. 77 ТК РФ. Затем, но не ранее даты, следующей за датой увольнения, на основании решения учредителя с генеральным директором может быть заключен новый срочный трудовой договор и внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку.

07.11.2017

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту