Вопрос: Можно ли принять к оплате листок нетрудоспособности по БиР от сотрудницы, которая, в свою очередь, принята на период отпуска по беременности и родам основной сотрудницы ?
Валентина Александровна
Ответ: В соответствии со статьями 6 и 7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют все женщины, работающие по трудовым договорам независимо от срока их действия.
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам необходимо представить работодателю листок нетрудоспособности (п.16 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».