Вопрос: Может ли ИП заключить трудовой договор с самим собой?
Ответ:
В соответствии с Гражданским кодексом РФ под предпринимательской деятельностью подразумевается самостоятельная деятельность, осуществляемая на свой страх и риск и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством. Нормы трудового законодательства РФ распространяются на индивидуальных предпринимателей исключительно в части их прав и обязанностей как работодателей, предусмотренных статьей 22 ТК РФ. Индивидуальный предприниматель может выступать в качестве работодателя относительно наемных работников, заключая с ними трудовые договоры. Заключить трудовой договор сами с собой индивидуальные предприниматели не могут.
В письме Федеральной службы по труду и занятости от 27.02.2009 №358-6-1 сказано, что деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.