Оформление по трудовому и гражданско-правовому договору одновременно

Вопрос: Может ли человек быть оформлен по трудовому договору в одной организации и гражданско-правовому договору в другой организации одновременно?

Ответ: Да, может. Гражданин может одновременно работать по трудовому договору как работник в одной организации и по гражданско-правовому договору, например, оказания возмездных услуг, в качестве исполнителя в другой организации. При этом, трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ. А отношения, возникающие между сторонами гражданско-правового договора, - Гражданским кодексом РФ.