тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 20:10
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об ежегодном отпуске в период отпуска по уходу за ребенком

Вопрос: Может ли работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работая при этом на условиях неполного рабочего времени, претендовать на очередной отпуск? Необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной?

Ответ: Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В данном случае у работницы одновременно два статуса: работающей и находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Время фактической работы включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст.121 ТК РФ), при этом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений, касающихся продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Однако, возникает спорная ситуация, когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, подает заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Разъяснение ситуации приводится в письме Роструда от 08.06.2007 N 1619-6): «Труд работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, регулируется в соответствии со ст.93 Кодекса. …….. все дни работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Вместе с тем, нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. В связи с этим, для того чтобы работник смог воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, ему следует прервать отпуск по уходу за ребенком. Прерванный отпуск впоследствии может быть возобновлен.»

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту