Вопрос: В организации работает семейная пара — родители восьмилетнего ребенка. Он часто болеет, так с февраля по май сотрудница находилась на больничном в общей сложности 45 календарных дней (по болезни ребенка). Если в этом же году листок нетрудоспособности будет выдан отцу ребенка, имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком и за сколько дней?
Ответ:
Статьей 6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, регламентирующей условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, определено, что пособие при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного с ребенком пребывания в стационарном лечебно- профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Из данной нормы следует, что за календарный год матери ребенка может быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности, связанное с уходом за больным ребенком, за 45 календарных дней, даже если он болеет большее количество времени.
Однако, если за этим же ребенком ухаживают другие члены семьи (в данном случае отец), они также имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Иными словами, 45-дневный лимит рассчитывается не в общем по ребенку, а по каждому родственнику, который за ним ухаживал. То есть, если мать уже исчерпала этот лимит, отец имеет право на получение пособия (при условии, что листок нетрудоспособности оформлен на него) с соблюдением того же лимита — не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.