тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 22:49
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О привлечении к работе в выходной день

Вопрос: Работнику оплачивается работа в выходной день в одинарном размере, и предоставляется день отдыха в любой другой день без оплаты. Правомерны ли такие условия?

Ответ: Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).

В соответствии со ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Также следует учитывать, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Таким образом, мы полагаем, что работа в выходной день должна быть оплачена в двойном размере в том случае, если работнику не предоставляется по его желанию день отдыха (как компенсация за работу в выходной день). Если работнику предоставляется выходной день, то работа в выходной день оплачивается в одинарном размере.

Говоря о правомерности действий работодателя при такой ситуации, следует учитывать, что работник самостоятельно принимает решение, какую меру компенсации он выбирает: (двойную оплату или дополнительный выходной). Работодатель не имеет право принуждать работника к выбору выходного дня, соответственно в случае получения такого предложения работник имеет право отказаться, тогда работодатель обязан оплатить работу в выходной день в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ.

Ниже вы можете ознакомиться с подборкой информации по вашему вопросу.

Для самостоятельного поиска в системе можно использовать поисковый запрос:

оплата работы в выходной день

Подборка материалов по вопросу:

1. Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни {КонсультантПлюс}

(Ответ подготовлен с использованием материалов СПС КонсультантПлюс)

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту