тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 18:19
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О замене работника в период его временной нетрудоспособности

Возможно ли совмещение по вакантной должности? И возможно ли совмещение при отсутствии работника по болезни?

Ответ:

Совмещение профессий (должностей) – это вид дополнительной работы, которая выполняется сотрудником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором (ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ). Совмещение предполагает выполнение работы по другой вакантной профессии (должности). Прежде чем предлагать работнику совмещение профессий (должностей), надо убедиться, что такая профессия (должность) существует в штатном расписании учреждения. При необходимости в него вносятся изменения.

Для того чтобы заменить работника в период его временной нетрудоспособности применяется другая форма совмещения, т.е. выполнение дополнительной работы наряду с основной в течение установленного рабочего времени, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Отличие рассматриваемых форм совмещения заключается в том, что совмещение должностей (профессий) устанавливается, когда в организации вакантна штатная должность. А временное замещение устанавливается, когда сотрудник, занимающий должность, временно отсутствует.

Процедура оформления возложения на работника дополнительной работы законодательно не установлена; она сложилась и применяется на практике. Для поручения работнику дополнительной работы работодатель обязан получить его письменное согласие. Стороны заключают дополнительное соглашение, в котором указываются условия труда, содержание и объем дополнительной работы, величину доплаты. Также в соглашении может быть указан срок, а в случае временного замещения условие - «до выхода на работу основного сотрудника». Издается соответствующий приказ. Запись о работе в порядке совмещения в трудовую книжку работника не вносится.

06.02.2019

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту