тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 01:17
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О внесении в трудовую книжку записи о благодарности

Вопрос: У работника оформлен вкладыш в трудовую книжку. Теперь необходимо внести запись о благодарности. Куда записывать - в трудовую книжку или во вкладыш? Будет ли считаться нарушением, если все-таки внесена запись о благодарности во вкладыш при сохранении нумерации о поощрениях после трудовой книжки.

Ответ: Оформление и ведение трудовых книжек регламентируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003г. №69. В соответствии с п. 38 Правил в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующего раздела, ее дополняют вкладышем. Следовательно, запись о поощрении необходимо было внести в свободные листы трудовой книжки раздела «Сведения о награждениях». Внесение записи во вкладыш в данном случае является нарушением. Выход из ситуации следующий: аннулировать запись во вкладыше как ошибочно внесенную и внести ту же информацию в трудовую книжку.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту