тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 14:45
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

О назначении пособия по уходу за ребенком до полутора лет бабушке

Вопрос: Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо предоставить бабушке, которая собралась в отпуск по уходу за ребенком (внуком) (маму ребенка вызвали на работу, ребенку год) до 1.5 лет, и как ей оплачивать его? Елена

Ответ: Свердловское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение от 13.09.2014г. сообщает следующее.

Порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее - Закон № 255-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, а также ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года. Трудовой кодекс (ч. 2 ст. 256) позволяет работающей бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком. Работодателю для назначения пособия потребуются следующие документы (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справки с места работы родителей ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие

В период такого отпуска работница-бабушка, как застрахованное лицо, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица (ч. 1 ст. 11.2 Закона 255-ФЗ), но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии со ст. 14 Закона 255-ФЗ, расчет среднего заработка для исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется из суммы заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (согласно заявлению).

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту