Вопрос: Произошли изменения в оформлении титульного листа Трудовой книжки. Как правильно оформляется титульный лист Трудовой книжки? Сомнения по поводу заполнения цифрами или словами месяца рождения и месяца заполнения Трудовой книжки.
Ответ: Оформление трудовых книжек регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»,Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, которым утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек (далее - Инструкция).
Первичное оформление трудовой книжки начинается с заполнения титульного листа, куда вписываются сведения о работнике (п. 9 Правил, п. 2.1.-2.4. Инструкции).
Дата рождения записывается полностью: число, месяц, год. Инструкция требует записывать даты во всех разделах трудовых книжек арабскими цифрами (по две цифры для обозначения числа и месяца и четыре цифры - для года). Например: дата рождения - 26.11.1991.
Согласно п. 3.11 ГОСТ Р 6.30-2003 дата в документе может быть оформлена как цифровым, так и словесно-цифровым способом. Словесно-цифровой способ оформления даты в Инструкции не упоминается. Однако, на титульном листе бланка трудовой книжки имеется несоответствие с требованиями Инструкции: для «даты заполнения» оставлена строка -- «___» __________ 20__г., явно, требующая смешанного, словесно-цифрового обозначения даты.
