тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 20:48
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об оформлении перемещения работника

Вопрос: Работники работают в подразделении "РБ". Некоторых работников этого подразделения планируют перевести в подразделение "МТФ", при этом их рабочая функция не изменится, и условия оплаты тоже не поменяются. Изменятся только наименование подразделения и начальник (которому они теперь будут подчиняться). Правомерен ли перевод без согласия работника и в какие сроки можно осуществить перевод?

Ответ: Прежде всего, следует определить, какую кадровую операцию нужно выполнить – перевод или перемещение. В данном случае необходимо проверить, включены ли наименования подразделения в трудовых договорах работников.

Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя (ст.72.1 ТК РФ). Перевод осуществляется только с письменного согласия работника, которое оформляется отдельным дополнительным соглашением об изменении определенных сторонами условий трудового договора.

Перемещение работника у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, не требует согласия работника. В рассматриваемом случае при выполнении кадрового действия все условия трудовых договоров остаются неизменными, кроме наименования подразделения. Если в трудовых договорах наименование подразделения не указывалось, то можно переместить работников, не оформляя письменное соглашение, достаточно издать соответствующий приказ и довести его до сведения работников под роспись.

О постоянном переводе вносится запись в трудовую книжку, временном переводе, о перемещении вносить запись не нужно.

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту