тел: +7 (343) 228-00-30
КонсультантПлюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Местное время 03:34
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области

Об отражении в трудовом договоре дня выплаты заработной платы

Вопрос: Обязательно ли при определении сроков выдачи заработной платы в трудовом договоре (правилах внутреннего трудового распорядка) указывать за какую половину выдается заработная плата? Или достаточно указать только даты?

Ответ:

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.06.2016 № 272-ФЗ с 3 октября 2016 года действует новая редакция статьи 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы». В соответствии с данной статьей конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, а конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если в трудовых договорах с работниками даты выплаты зарплаты отвечают требованиям статьи 136 ТК РФ (в ред.2016г.), то ничего изменять не надо. Но если работники получают зарплату позже, чем через 15 дней после окончания периода, за который она начислена; зарплата выдается один раз в месяц; зарплата выплачивается не в конкретный день, а в какой-то временной период, то необходимо внести изменение в трудовые договоры. С работниками следует заключить дополнительные соглашения к трудовому договору, в которых указать новые сроки выплаты заработной платы. Для этого может быть использована следующая формулировка, например, «Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала» или «Заработная плата выплачивается два раза в месяц (каждые полмесяца) в следующие дни: 20-го числа текущего месяца и 5-го числа месяца, следующего за расчетным».

 

22.03.2018

КонсультантПлюс Сервис О компании
Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области
Компания осуществляет деятельность в области информационных технологий
Включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области ИТ-технологий
Информация на сайте не является публичной офертой
Описание системы Обучение работе Контакты Политика конфиденциальности
Купить систему Консультации специалистов Вакансии
Соглашение об обработке
персональных данных
Отзывы клиентов Бюллетень пользователя Поиск по сайту