Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

О новой форме бланка листка нетрудоспособности

Cогласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. № 347н, с 1 июля текущего года на всей территории России вводятся в обращение новые бланки.

Замена бланка обусловлена рядом причин, одна из которых – техническое несоответствие современным требованиям – заполнение и обработка прежних листков осуществлялась вручную, из-за малого размера заполнение производилось также на оборотной стороне.

Новые бланки значительно отличаются от прежних размером (формат А4 вместо А5), внешним видом, высокой степенью защиты от подделок (уровня "В") и возможностью автоматизированной обработки.

Переход на новый бланк больничного никак не отразится на самих застрахованных гражданах: они в прежнем порядке будут открывать больничный при наступлении страхового случая и получать пособия в установленных размерах.

Новый бланк состоит из трех разделов. Врач обязан заполнять первый раздел и третий – отрывной, который остается в медицинской организации. Заполнение второго раздела остается за работодателем. Информация на оборотной стороне бланка подскажет, как правильно его заполнять.

Кроме того, на бланке появились новые формы защиты: 12-значный штрих-код, водяные знаки, а также волокна, видимые в инфракрасном излучении.

В новом больничном вся информация должна заполняться только черной гелиевой, капиллярной или перьевой ручкой, заглавными печатными буквами. Запрещено использование шариковой ручки.

В больничном листе появятся дополнительные реквизиты. В частности, нужно будет указывать номер медицинской карты больного, ИНН и номер карты пенсионного страхования (СНИЛС).

Часть данных будет обозначаться специальными шифрами (причина заболевания, условия начисления пособия). Новый «больничный» отличается и по цвету: у него светло-желтые поля (предназначенные для заполнения) на голубом фоне.

Впрочем, внешние перемены – это не все. Принципиальное отличие нового бланка листка нетрудоспособности от прежнего варианта в том, что он может быть полностью обработан автоматически. Все это уменьшит время на обработку информации и исключит возможность искажения данных о факте, параметрах нетрудоспособности, необходимых для расчета пособия. Таким образом, с введением новой формы больничного листка облегчается задача в дальнейшем перейти на безбумажную технологию оформления временной нетрудоспособности. Фактически в будущем врач будет «заполнять» больничный листок у себя на компьютере и отправлять, а Фонд соцстраха получит его не в бумажном, а в электронном виде.

Напомним, если человек работает на двух работах сразу, он имеет право в случае болезни оформить 2 больничных листа и получить причитающееся пособие по обоим местам работы. По месту основной работы предоставляется листок нетрудоспособности, а на предприятие, где человек работает по совместительству, – второй листок нетрудоспособности.

На сайте Фонда социального страхования и регионального отделения размещена вся информация по переходу на новые бланки, можно задать вопрос по горячей линии и на е-mail. Создан раздел, посвященный новому бланку листка нетрудоспособности, где размещен образец бланка, информация по его заполнению и все нормативные документы, регламентирующие работу с новым больничным. По мере обновления нормативной базы будет оперативно пополняться и данный раздел сайта.

Образец заполнения листка нетрудоспособности

Семинарывсе
29 июня 2018г. состоится семинар «Изменения в расчетах по оплате труда. Актуальные и сложные вопросы». Автор и ведущий семинара Шайдурова Наталья Викторовна, профессиональный бухгалтер, бухгалтер-эксперт, практикующий главный бухгалтер, владелец и руководитель консалтинговой фирмы. Подробнее...
Регистрация на семинар состоится 26, 27 и 28 июня
Круглые столы
20 июня состоится круглый стол «Онлайн кассы. Готовые решения проблемных вопросов». Автор и ведущий - Бачурин Виктор Владимирович, начальник отдела оперативного контроля УФНС по Свердловской области и Карнашевская Людмила Александровна, руководитель филиала Урал ООО «Такском». Подробнее...
Зарегистрироваться на круглые столы
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
19.06.2018: Нам нужно провести оценку имущества учреждения с определением статуса и целевой функции инвентаризируемого имущества, а так же закрепления статуса и целевой функции. Каким образом нам это сделать и на основании каких документов? Ответ...
13.06.2018: Предприятие находится на упрощенной системе налогообложения, работает без НДС, но появился покупатель, который согласен работать только с НДС. Очень не хочется терять такого контрагента с хорошими объемами продаж. Если мы пойдем на продажу с НДС, то что мы должны будем делать с НДС по продажам. Сможем ли в этом случае брать к возмещению НДС входящий. И не приведут ли все эти операции к работе с НДС по всему объему продаж. Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
15.06.2018: Работник уведомлен письменно о предстоящих изменениях трудового договора согласно статьи 74 ТК РФ не менее чем за 2 мес. до них. Работник отказался в новых условиях работать, нашел другую работу и хотел бы раньше расторгнуть договор в связи с отказом от новых условий работы. Возможно ли уволить данного работника ранее истечения двухмесячного срока, указанного в уведомлении по основанию п.7 ст.77 ТК РФ, заплатив двухнедельный заработок? Ответ...
07.06.2018: Необходимо ли в личной карточке Т2 в разделе "Повышение квалификации" вносить сведения о повышениях квалификации работника до работы в нынешней организации и должны ли указанные ранние повышения квалификации быть связаны с квалификацией по исполняемой должности? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
13.06.2018: Возможно ли увольнение педагогического работника за аморальный поступок? Ответ...
04.06.2018: Какой перечень документов необходимо предоставить в УФСБ для оформления лицензии на гостайну и размер госпошлины? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс