Вопрос: Подскажите, пожалуйста, при оформлении очередного отпуска с 10 декабря 2012 года на 28 календарных дней какие дни совпадающие с праздничными переносить: с 01 по 05 января и 07 января 2013 года или ещё какие то, а то с новыми постановлениями не понятно какие дни официально являются праздничными. В соответствии со ст.112 ТК РФ нерабочим праздничными днями являются с 1 по 5 января новогодние праздники и 7 января - Рождество.
Ответ: Статья 112 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) устанавливает, что нерабочими праздничными днями в январе 2013 года в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
Согласно ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Таким образом, считаем отпускные дни: с 10.12.2012 по 31.12.2012 - 22 календарных дня. На январь 2013 года приходится 28-22 = 6 дней. С 01 по 08 января нерабочие праздничные дни, 9 января - первый рабочий день, с 9.01.2013 по 14.01.2013 остаток отпуска в 6 дней. Выход на работу - 15.01.2013.
Уточнение: праздничные дни 5 и 6 января 2013 года выпадают по календарю на выходные дни - субботу и воскресенье. В соответствии со статьей 112 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой данной статьи. Согласно постановлению Правительства РФ от 15.10.2012 г. № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году» выходные дни 5 и 6 января 2013 года будут перенесены на рабочие дни 2 и 3 мая 2013 года.
