Консультант Плюс г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 25а тел. (343) 228-00-30
Внимание! Работает горячая линия!
-заказать прайс, купить систему: (343) 228-00-38
- заказать документ: (343) 228-00-36
- техническая поддержка: (343) 228-00-37
Консультант Плюс
-Как выбрать систему
-Пакетные поставки систем
Покупка
-Заказать прайс-лист
-Заказать демо-версию
Сопровождение
-Заказать документ
-Поддержка системы
-Обучение работе с системой
Для наших клиентов
-Семинары
-Круглые столы
-Консультации аудитора
-Консультации юриста
-Консультации по кадрам
-Прямой диалог c ФСС РФ
-Бюллетень КонсультантПлюс
-Журнал «Главная книга»
-Журнал «Точка отчета»
-Тематические сборники
-Еженедельный обзор
-Подписка на рассылки
-Производственный календарь
Архив
-Прямой диалог c ФНС России
-Прямой диалог c ПФР Св.обл
-Интернет-интервью
О компании
-Наши координаты
-Наши реквизиты
-Написать нам
-Отзывы клиентов
-Вакансии
Поиск на сайте

Точка отсчета N 10 - Оценочные обязательства в виде предстоящих расходов на оплату отпусков. Порядок создания

С 2011 г действует новое ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», в соответствии с которым организации (кроме субъектов малого предпринимательства, если они не являются эмитентами публично размещаемых ценных бумаг) обязаны признавать в бухгалтерском учете оценочные обязательства с последующим их отражением в бухгалтерской отчетности начиная с промежуточной отчетности за 2011.

Согласно п. 5 ПБУ 8/2010 оценочное обязательство признается в бухгалтерском учете при одновременном выполнении следующих условий:

  • у организации с большой долей вероятности существует обязанность на отчетную дату (как обязательство с неопределенной величиной и сроком исполнения), исполнение которой невозможно избежать:
  • вероятно уменьшение экономических выгод организации, необходимое для исполнения оценочного обязательства;
  • величина оценочного обязательства может быть обоснованно оценена

 

Т.о., все вышеперечисленные условия применимы, в частности, к отпускным выплатам работникам организации.

Оценочные обязательства отражаются в бухгалтерском учете организации на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» (п. 8 ПБУ 8/2010). При признании оценочного обязательства в зависимости от его характера величина оценочного обязательства относится на расходы по обычным видам деятельности или на прочие расходы либо включается в стоимость актива.

Например, Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 91) Кредит 96.

В 2011 г. на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» отражаются лишь те резервы, создание которых предусмотрено ПБУ 8/2010.

Применительно к оценочным обязательствам по оплате отпускных работникам – рекомендуется отражать в составе тех активов, затрат и расходов, куда относится основная оплата труда сотрудников.

В ПБУ 8/2010 отсутствуют какие-либо рекомендации или указания, как необходимо рассчитывать величину оценочного обязательства по оплате отпусков. При этом, согласно п. 15 ПБУ 8/2010, для отражения в бухгалтерском учете определенной величины обязательства должна быть обеспечена наиболее достоверная денежная оценка расходов, необходимых для расчетов по этому обязательству. Наиболее достоверная оценка расходов представляет собой величину, необходимую непосредственно для исполнения (погашения) обязательства по состоянию на отчетную дату.

В частности, применительно для обязательства по оплате отпусков – сумма оценочного обязательства должна обеспечить в полном объеме оплату отпусков всем сотрудникам организации.

Конкретный способ расчета резерва на оплату отпусков организация должна выбрать сама и закрепить данный порядок в своей учетной политике.

Могут быть следующие варианты периодичности создания резерва на оплату отпусков:

Вариант 1:

Признать оценочное обязательство (создать резерв) в начале года полностью на всю планируемую сумму отпускных за этот год.

Работники, например, могут попросить отпуска авансом и при применении данного способа (варианта) организация обеспечивает максимальную оценку обязательства в отчетности (в частности, в балансе).

Данный способ максимально гарантирует исполнение обязательств по оплате отпусков (в том числе, в случае непредвиденных в том или ином месяце отпусков).

В случае принятия на работу в течение года новых сотрудников, общая сумма резерва должна быть скорректирована (увеличена) на сумму созданного по этим сотрудникам резерва.

Вариант 2:

Признавать оценочное обязательство (создавать резерв) на конец каждого месяца или квартала, исходя из количества неиспользованных дней оплачиваемого отпуска каждым сотрудником на конец данного периода (месяца или квартала).

При обоих вариантах необходимо запланировать, помимо суммы отпускных, сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, начисляемых с отпускных.

Общий размер тарифа страхового взноса в 2011 г. составляет 34% (ч. 2 ст.12 Федерального закона № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В отношении выплат и вознаграждений, производимых работникам - инвалидам I, II и III групп, в 2011 г. организация применяет пониженные тарифы страховых взносов в размере 20,2% (п.3 ч.1, ч.2 ст.58 Федерального закона № 212-ФЗ).

Возможны следующие варианты расчета резерва на оплату отпусков:

Вариант 1 – Упрощенный расчет в целом по предприятию (данный способ расчета не является точным. В нем, в частности, не учитываются исключаемые периоды и учитываемые начисления при расчете отпускных – в соответствии с нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Вариант 2 - Создание резерва, исходя из количества неиспользованных дней оплачиваемого отпуска, приходящегося на каждого работника на конец периода (например, месяца или квартала). Данный способ расчета является наиболее точным.

Полный текст читайте в журнале "Точка отсчета" N 10 2011

Заказать журнал можно по телефону (343) 228-00-38, или по email cons@iak.ru

Семинарывсе
20 августа 2018г. состоится семинар «Что делать, если к вам пришли...». Автор и ведущий семинара Загайнов Дмитрий Иванович, руководитель уголовно-правовой практики, адвокат , медиатор, активно практикующий бизнес-тренер и преподаватель юридических дисциплин. Подробнее...
Зарегистрироваться на семинар
Круглые столы
30 августа состоится круглый стол «Актуальные вопросы применения трудового законодательства». Автор и ведущий - Маргулис Леонид Владимирович, руководитель отдела правового обеспечения ОАО "РЖД", консультант в сфере хозяйственных и трудовых споров. Подробнее...
Регистрация на круглый стол состоится 27, 28 и 29 августа
Консультации аудиторавсе
Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.
17.08.2018: Организация применяет УСНо (доходы-расходы). Сотрудников отправляем в Москву на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации в одной организации и проведение экзамена по оценке профессиональной квалификации в другой организации. Могу ли я принять к расходам при УСНо это обучение и проведение экзамена, а так же проезд, проживание сотрудников? Ответ...
06.08.2018: Наша компания планирует купить товар у компании из Беларуси. Компания же из Беларуси купила товар у компании в РФ. То есть территориально товар не будет пересекать границу РФ. В данном случае наша компания должна будет уплатить косвенный НДС? Ответ...
Консультации по кадрамвсе
Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.
16.08.2018: Как оплачивается время, когда работники не находятся на рабочих местах из-за чрезмерно жаркой температуры? Основанием для введения сокращенного дня достаточным ли будет приказ руководителя? Ответ...
08.08.2018: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, желает выйти на работу на неполный рабочий день при этом не потерять пособия по уходу за ребенком, возможно ли это и как нам правильно оформить? Ответ...
Консультации юриставсе
Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.
13.08.2018: Мы заключаем срочный трудовой договор с дистанционным работником на выполнение определенного вида работ. Необходимо ли оформление электронной цифровой подписи для обмена документами или достаточно обмена по электронной почте? Кто должен оформить эту подпись работник сам или работодатель? Ответ...
06.08.2018: Существуют ли законодательные запреты в части приобретения алкоголя на проведение корпоративного мероприятия? Может ли юридическое лицо закупить для мероприятия алкоголь у оптового поставщика? Ответ...
Интервью Консультант Плюсвсе
14 ноября 2017 года состоялось интернет-интервью с Л.А. Юхневичем, руководителем ФГБУ "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие": "Электронное правосудие - будущее российской судебной системы".
22 августа 2017 года состоялось интернет-интервью с О.В. Сперанским, директором правового департамента Минстроя России: "СРО в сфере строительства: создание национального реестра специалистов и другие изменения действующего законодательства".
Полное или частичное копирование материалов запрещено.
Все права принадлежат ООО "КонсультантПлюсСервис" РИЦ 167 Общероссийской Сети Консультант Плюс