Вопрос: Необходимо ли включать 02 мая в 2018-ом году в число дней отпуска?
Ответ: День, ставший выходным из-за переноса, включается в число дней отпуска. Данный вопрос подробным образом рассмотрен в типовой ситуации, с которой Вы можете ознакомиться ниже.
***
Надо ли платить отпускные за праздничные дни
Праздничные дни не входят в число дней ежегодного отпуска (ст. 120 ТК РФ). Поэтому оплачивать их не надо.
В табеле учета рабочего времени праздничные дни во время отпуска отмечайте кодом "В" или "26".
Пример. Оплата отпуска в январе
Петров уходит в отпуск с 01.01.2018, Круглов - с 09.01.2018. И тот, и другой - на 14 календарных дней.
Петров будет в отпуске с 1 по 22.01.2018, т.к. отпуск продлевается на праздники с 1 по 8 января. Но отпускные надо выплатить только за 14 дней - с 9 по 22.01.2018. Срок выплаты отпускных - 28.12.2017.
Круглов будет в отпуске с 9 по 22.01.2018. Ему надо выплатить отпускные за 14 дней 29.12.2017.
А вот день, ставший выходным из-за переноса, надо включить в число дней отпуска и оплатить. В табеле отмечайте его кодом "ОТ" или "09" (Рекомендации Роструда). В 2018 г. такие выходные - это 9 марта и 2 мая (Постановление Правительства от 14.10.2017 N 1250).
***
Для самостоятельного поиска в системе можно использовать поисковый запрос:
Для поиска подробной информации Вы можете перейти в раздел дополнительной информации к ст. 120 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Подборка материалов по вопросу:
- Типовая ситуация: Надо ли платить отпускные за праздничные дни (Издательство "Главная книга", 2018) {КонсультантПлюс}
- "Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней" (утв. на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 1, от 02.06.2014) {КонсультантПлюс}
(Ответ подготовлен с использованием материалов СПС КонсультантПлюс)