Вопрос: Какие документы работник должен представить бывшему работодателю для подтверждения, что он не нашел работу во втором месяце после сокращения?
Ответ: Чтобы исключить вероятность переплаты среднего заработка на период трудоустройства сокращенного работника, рекомендуем выдавать средний заработок за второй месяц только при наличии документального подтверждения того, что сотрудник не трудоустроился, а именно: